各市（州）、长白山管委会、梅河新区，各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，各中省属企事业单位：
为深入实施人才强省战略，充分发挥人才开发专项资金对科技创新、成果转化和产业升级的支撑作用，根据2025年度吉林省人才开发专项资金项目资金使用规划，定于近期面向全省企事业单位征集资助项目，根据省政府年度资金管理相关规定，对征集项目择优进行资助。现就项目征集有关事项通知如下：
一、征集项目类别
2025年度吉林省人才开发专项资金计划征集并择优资助以下6类项目：
1．吉林省人才培养基地评选项目（第6批）
2．吉林省引才平台载体资助项目
3．吉林省博士后资助项目
4．吉林省用人单位柔性引进高层次人才（团队）补助项目
5．吉林省留学人员创新创业资助项目
6．吉林省首席技师工作室建设项目
各项目具体申报条件、程序及材料要求详见附件。
二、征集程序
1.属地化管理：各级人社局会同财政部门组织本地项目征集遴选，经各市（州）人社部门汇总评审后，向省人社厅推荐报送。
2.中省直单位申报：中省属企事业单位对本单位符合条件的项目向省人社厅报送材料。
上述项目征集截止时间为4月15日下班前。 3.项目筛选：征集的项目作为今年专项资金拟资助储备项目，根据项目具体征集要求，分项目进行组织专家评估等环节，对符合资金资助方向的项目择优筛选，根据省专项资金管理相关规定对筛选后的项目进行公示并予以资助。
三、其他事项
1．资金使用单位要建立健全内部财务管理和审计监督制度，对资金实行专账管理、专款核算，严格按照项目内容、开支范围和标准，合理、合规使用资金，自觉接受财政、审计和主管部门的监督检查。已获得省级财政资金支持的同一项目（同一内容、同一目标、同一研究方法或技术路线）不得重复申报；内容基本相同或相近的项目（课题）不得以不同申报人的名义申报。对同一项目重复申报且获得多项资助的，一经发现，取消相关立项并收回项目资助经费，按有关规定处理。
2．受资助的项目应在使用周期内，每年以专项报告形式报送取得的阶段性成果（每年12月底前），项目完成后要及时报送项目总体成效报告，接受财政、审计监督。
3．省人才开发专项资金严禁用于补充人员经费，兴建楼堂馆所等国家或各级财政管理规定等明令禁止的项目支出的费用。涉及固定资产购置、政府采购和政府购买服务的，按照有关法律法规及制度执行。专项资金严格按照财政部门预算下达的科目和项目执行，不得截留、挤占、挪用或擅自调整。
4．申报材料模板及附件请登录省人社厅门户网站（http://hrss.jl.gov.cn）“公告”栏目下载。
4.2025年度吉林省用人单位柔性引进高层次人才（团队）补助项目征集条件
吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅
2025年4月8日
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