为全面落实我市关于优化营商环境工作部署，充分发挥本单位职能作用，助力我市经济高质量发展，我代表双辽市人力资源和社会保障局承诺：
一、落实条例宣贯方面
带头抓实《优化营商环境条例》宣贯，常态化入企普法宣讲，抓实全员学法用法，严守条例法定职责，推动条例落地见效，依法护航市场主体发展。
二、强化要素保障方面
聚焦企业发展核心需求，加强人力资源要素供给保障，健全就业服务体系，精准匹配用工需求，搭建高效就业对接平台。优化人才引育留用机制，完善技能培训体系，为企业提供专业化人才支撑。加强社保服务保障，确保各项社保政策稳定落地，减轻企业社保负担，助力企业稳健发展，全面强化人社领域要素保障。
三、优化政务服务方面
以企业和群众实际需求为导向，持续健全标准化工作规范与办事指引，全力推动“高效办成一件事”改革落地。通过系统梳理整合跨环节业务流程，全面推行“告知承诺+容缺办理”审批模式，不断精简办事步骤、压缩办理时限，着力提升服务效率与质量，切实增强企业和群众的办事体验感。
四、规范行政执法方面
精准划定行政处罚自由裁量权边界，确保执法过程程序合法、处罚结果合理适当。严格执行行政执法公示、全过程记录和重大决定法制审核 “三项制度”，加强执法队伍专业化培训，全面提升执法人员业务能力与法治素养。推行包容审慎监管机制，严格落实“首违不罚”制度和监管执法“四张清单”，积极探索柔性执法举措，为企业发展预留容错纠错空间。
五、梳理解读落实惠企政策方面
系统梳理失业保险稳岗返还、社保补贴、人才引进奖励等各类惠企政策，通过举办政策宣讲会、发放宣传手册等多元化形式，开展全方位、多角度的政策解读与宣传活动，确保惠企政策让企业和群众看得见、读得懂、易获取、好参与，切实打通政策落实“最后一公里”。
六、处理违法违纪人员方面
强化内部监督管理机制，严格执行工作纪律与廉洁纪律要求。畅通外部监督反馈渠道，接受社会各界监督，积极回应社会关切。坚持对人社领域损害营商环境的违法违纪行为“零容忍”，严肃追责问责，全力营造风清气正、诚信守诺的人社服务环境。
初审：刘羽
复审：石卓
终审：罗冲
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