吉林双辽经济开发区按照双辽市委、市政府的各项工作要求，立足于中心工作对辖区企业积极开展各项工作的同时，有序推进四平市委组织部、双辽市委组织部的各项工作安排，在带领企业党组织开展党建工作和活动中，充分发挥组织、引导+服务功能，从每个企业、每个党支部实际出发，结合组织常规工作，打造各自特色亮点，进一步推进了党建整体工作有效提升，着重在促进企业经济高质量发展上助力前行。

　　在宏观上重规划。在辖区内8个非公党支部中注重典型带动作用。打造“两新红管家”工作机制典型党支部，昊华化工有限公司党支部；打造了四平市级党建联系点典型，吉林迎新玻璃有限公司党支部。在这两个典型党支部的带领下，其他支部形成了赶学比超的良好氛围，为企业经济良性循环，积极发展起到了极大的推动作用。 

　　在微观上重引导。基于每个企业人员流动比较大，党务工作者更是更换频繁的现实情况，吉林双辽经济开发区党工委，在日常工作中，关心每一个支部的工作和发展动态，详细制定学习、工作计划，定期开展党务培训，例如在发展党员方面严格把关、党务工作BTX系统建设操作技巧、各种业务报表、三会一课、主题党日等方面及时开展培训指导，面对面、手把手，耐心细致地为每一位党务工作者做好业务指导，使辖区内8个党支部得到整体水平提升，有力地推进了各项工作的顺利开展，达到预期效果。 

　　在服务上重周全。目前，有72家企业落户吉林双辽经济开发区，其中建立了8个非公党支部。在不符合条件建立非公党支部的企业中，吉林双辽经济开发区党工委实行党建指导员制度，将单位党员干部派驻到企业中成立了5个临时党支部，实行大走访制度，为企业做好各项服务，其中包括党建、企业建设、企业急需解决的难题等方面，做到第一时间问需，第一时间反馈，第一时间帮助解决的服务机制，党建干部成为党工委与企业间的连心桥，形成了一家人，共同为双辽经济高质量发展同心同力奉献的良好氛围。