2022年,我局行政执法工作在市委市政府和省、市级交通运输部门的精心指导下,以习近平法治思想为指导,多措并举开展行政执法活动,提高执法效能,取得显著成绩。现将我局行政执法总体情况工作报告如下:
一、执法工作开展情况
(一)强化组织领导,抓好行政执法责任落实。
我局高度重视行政执法工作,明确局党组书记、局长是推进行政执法建设第一责任人,将行政执法工作纳入年度工作计划同部署同安排。为了确保行政执法工作的顺利开展,局党组班子会议经常听取行政执法工作汇报,及时解决行政执法工作中的突出问题,专题研究以行政执法等为内容的工作,为我局行政执法各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。成立了以局长为组长、各分管副局长为副组长,各相关股室负责人为成员的法制建设工作领导小组,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面。
(二)完善依法行政体系,推进执法规范化
一是聘请专业律师作为行业行政复议和诉讼案件的法律顾问,签订服务合同,邀请参与我局重大事项决策讨论工作。制定交通运输执法合法性审查工作制度、重大执法案件集体讨论制度、重大行政处罚备案制度和行政执法责任追究制度,切实做到应审尽审。年初以来,局法规科共开展合法性审查案件68起。积极配合市政府法治部门,认真落实规范性文件动态清理工作,协调联动相关科室、单位开展规范性文件制定工作,确保依法办事。
二是严格执行“三项制度”要求,着力提升领导干部和普通执法人员依法行政能力,要求一线执法人员将执法和服务相结合,规范执法程序,提倡说理性执法,配齐配全执法装备,组织开展专题执法培训着力提升执法人员素质,提升行业执法能力和水平。年初以来,共处理行政处罚案件155起,其中涉及重大行政处罚50起,涉及重大行政决定事项全部通过集体讨论和法规科合法性审查,无行政诉讼、行政复议案件发生。
三是进一步深化“放管服”改革,充分激发市场活力,全面优化营商环境,突出工作重点,以行政许可等公共服务事项为突破口,调整审批事项清单,梳理办事环节,精简办事流程,选取部分证明事项实施告知承诺制,强化事中事后监管,解决群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题。进一步精简办事环节,公开行政许可条件,集中许可业务在行政审批办公室办理,方便群众办事。进一步梳理行业公共服务事项办事环节、流程和时限,全面核查中介服务事项和证明事项,制定清单,办理流程简化至3个,办结时限平均压缩至法定时限50%以下。年初以来,共办理政务服务事项390件,其中普通货物运输经营许可240件,客运经营许可10件,机动车维修经营备案30件,出租车延续许可110件,无超时限办理事项。
(三)推进执法改革,加强队伍管理
一是抓好行业管理,强化执法人员思想道德建设。我局组织开展了法制道德大讲堂活动,切实抓好宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和职业道德教育。引导执法人员从我做起,从自身做起,从点滴做起,遵纪守法,恪尽职守。
二是进一步规范交通行政许可。严格按照《行政许可法》和交通部《交通行政许可实施程序》规定要求,建立行政许可工作制度,规范行政许可程序,继续深入开展规范化窗口建设,认真组织相关科室对行政许可依据、流程、许可结果进行公示,并进一步简化许可流程,以方便企业、群众。
(四)执法水平提高,交通整治见成效
一是道路运输市场管理方面。全力打击道路运输领域的“黑车”非法经营者,重点针对车辆拼客拒载、未按规定使用计程计价设备、无服务监督卡信息、未随身携带从业证件、服务态度差、车容车貌不整、不按防疫规定戴口罩、超载超限等违法犯罪行为进行治理整顿,推进行业规范化经营,营造守法有序的市场秩序。年初以来,截至目前,共检查出租车辆3256台、班车客运车辆934台、货运车辆2178台,危险货物运输车辆54台。联合公安交警、巡警等部门联合执法12次,开展集中整治行动5次。共查处违法违规行为113起,共计罚款55.53万元。
二是公路治超方面。为巩固多年来的治超成果,我局与市公安局交通管理大队按照联合执法工作机制,在全市辖区公路范围内严查超载超限车辆,并做好违章登记,按时报送治超信息,截至目前,累计上路执法270人次,出动执法车辆85台次,查处超载超限车辆19辆,卸货转运19辆,卸货586.18吨,公安交警罚款2.6万元,扣78分。经过全体执法人员的艰苦努力,辖区车货总重超过49吨的非法超限车辆得到有效遏制,超限超载率控制在3%以内,取得了阶段性成果。
(五)加强法治思维培树,落实普法责任制
一是组织执法人员送法深入车、路、站场、乡村等执法一线,开展法治宣传,积极引导和帮助企业和群众学法用法。充分运用本部门本单位企业微信群、微信公众号等媒体传播优势,借助广播电视、LED显示屏、公共交通车载等媒介平台,开展交通运输法治宣传,营造浓厚法治氛围。
二是严格执行“谁执法谁普法”普法责任制,加强宪法、民法典、《行政处罚法》以及新修订行业法律法规规章的普法宣传。共出动宣传车辆36台次、执法人员78人次,悬挂宣传条幅12条、LED显示屏滚动字幕86条、发放法治宣传资料5000多份、接受群众法律咨询20余人次。
二、存在的问题
2022年,我局在行政执法工作中虽然取得了一定成绩,但与上级部门的要求还有一定差距,主要存在以下问题:一是交通执法人员数量不足,老化严重,平均年龄四十岁以上,整体综合素质不高。二是现有执法手段难以跟上日益复杂的执法环境,执法工作开展难度增大。三是执法人员法律法规学习不够多不够深入,培训形式不够丰富,需要进一步加强。
三、下一步工作安排
一是提升行政执法能力。完善学法制度,促进学法常态化、制度化,并开展法律知识考试,组织法治宣传教育培训,强化法治考核,引导执法人员把依法行政落到实处,建立协调配合机制,强化执法监督,提升执法效能。
二是完善法规制度体系。加强制度宣传,扩大制度知晓度和影响力,对执法人员早抓教育常提醒,把制度转化为行为准则和自觉行动,对违反制度的行为进行严厉惩戒,使制度成为硬标准和硬约束,及时修订完善制度,形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的法规制度体系。
三是增强法治思维理念方面。加强法治理念的培育,从执法人员心理、思想上树立法律至上的法治理念,充分建立运用法律解决问题的法治思维,按照宪法与法律规定,严格依法办事,坚决抵制和排除各种因素对执法的干扰。
四是优化行业营商环境。加强网络平台等基础设施建设,做好行政权力“互联网+监管”运行工作,加强信用体系建设,推进以信用为手段的联合惩戒,解决难题。
五是加大执法培训力度。我局将进一步强化执法人员的业务技能和责任意识,加大业务培训,督促执法人员熟练掌握法律法规等执法依据,努力建设一支政治素质高、业务能力强的交通运输行政执法队伍。
双辽市交通运输局
2023年1月5日