中共双辽市委全面依法治市委员会办公室：

　　2022年，在市委、市政府的正确领导下，双辽市人社局法治政府建设工作坚持以习近平法治思想为指引，严格贯彻落实上级部门关于法治建设一系列指示精神和工作部署，按照全面推进依法治国基本方略的总体要求，紧紧围绕我局的中心工作，弘扬法治精神，不断增强法治宣传教育的针对性和实效性，持续加大法治政府建设工作力度，切实以坚强有力的法治保障助推全市人社事业高质量发展，现将工作情况报告如下。

　　一、推进法治政府建设主要举措

　　（一）积极履行部门职能。深入学习贯彻习近平法治思想。坚持把习近平法治思想作为全局法治建设工作的指导思想，作为全局上下干部职工的重要学习内容，大力开展学习宣传，并贯穿人社工作的始终。

　　（二）深入开展法治学习教育活动。结合实际工作，将法治学习教育贯彻2022年全年，并注重融入日常，抓在经常，把思想统一到以习近平同志为核心的党中央精神上来，把法治思想统一到人社各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务能力，打造让人民群众满意的服务型机关。

　　（三）学习《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《行政处罚法》等人社领域相关法律法规。鼓励机关干部在办公写作、公共基础知识学习上互相交流，共同提高，极大地提升了我局干部的法治素养和政策水平。

　　（四）严格落实法律顾问制度。为深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,有效防范工作过程中的各种法律风险。自2022年6月始，我局与吉林辽平律师事务所签订常年法律顾问合同，为我局提供了全方位多渠道的法律服务,统一管理我局案件，保证我局行政审批事项、工伤认定事项、行政处罚事项、重大法制决定等依法依规，为我局提供相关文件提供风险评估分析，使我局依法行政能力和法治建设水平得到了大幅提升。

　　（五）开展相关法律宣传活动。积极引导农民工依法表达利益诉求，依法维护权益；进一步提高企业和劳动者的法治观念和法律意识，营造了社会懂法、守法、用法、护法，自觉运用法律手段管理经济社会事务的良好氛围，进一步推动《保障农民工工资支付条例》落地见效。

　　二、督促领导班子及全体机关干部依法行政

　　我局主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，在推进法治人社建设过程中，起好模范带头作用，督促其他班子成员和下级单位负责人依法行政。

　　人社部门承担着社会保障、劳动仲裁等重要职能，涉及的法律法规多，业务范围广、责任大、任务重，必须保证每项业务工作的开展都必须依法依规。

　　我局高度重视法制建设，与本单位重点工作同部署、同推进，及时研究解决法治建设中的重大问题。带头学习法律、宣传法治，推行党组中心组学法制度和领导干部学法制度，持续开展法治宣传教育，推动形成浓厚法治氛围。

　　一是组织班子成员学习法律法规。增强局班子成员及干部职工法治意识，为深入推进法治建设夯实基础。二是加强干部职工法律法规培训。系统学习劳动保障相关法律法规，进一步提高工作人员依法行政水平。三是认真组织参加法律培训课程。按照工作要求，落实执法人员通过网上学习法律法规，提高自身的法律意识。

　　三、存在的不足

　　2022年，我局在推进“法治人社”工作中虽然取得一定成效，但还存在一些不足，普法宣传的深度和力度有待进一步加强。

　　对人力资源和社会保障政策法规体系还需继续了解和把握；对新形势下如何创新做好依法行政工作还需继续加强探索研究；外来务工人员的法律意识比较淡薄，还需继续进一步增强他们的法律观念。虽然我局通过多种形式开展相关人社惠民政策进万家等普法宣传，但仍有部分群众对人社政策法规了解不够深入。

　　四、下一步工作计划

　　（一）持续加大习近平法治思想的学习宣传工作力度，开展法治政府示范创建活动，提升法治化营商环境。加强法治宣传教育工作，普遍形成学法、用法、遵法、守法的工作氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，引导和帮助服务对象运用法律手段维护自身合法权利。

　　（二）组织行政执法人员培训，切实加强相关法律法规知识学习。带领全局党员干部认真学习好、贯彻好、落实好习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神，学习人社部门相关法律法规，切实把依法办事、服务民生放在工作首位。

　　（三）坚持“以人为本、保障民生”的宗旨。深入贯彻落实上级有关依法行政工作部署,着重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力加强依法行政领导、规范重大行政决策程序、强化行政执法责任，加强行政执法监督，提高依法行政、依法办事质量，努力推动人力资源和社会保障事业的科学发展。

双辽市人力资源和社会保障局

2023年1月5日