2024年双辽市人力资源和社会保障局秉持着依法行政、执法为民的理念，在市委、市政府及上级主管部门的引领下，持续深化行政执法改革，不断提升执法效能与服务质量，全力推进行政执法工作迈向新台阶，为人社事业高质量发展筑牢法治根基。现将本年度行政执法工作情况总结如下。 

　　一、明确目标，压实责任 

　　按照依法行政的各项要求，我局从增强行政执法意识、强化制度落实、规范行政决策等方面精心规划全年工作目标，将行政执法工作细化为具体任务，有力推动工作落实。 

　　二、筑牢防线，提升执法效能 

　　（一）法制审核严把关。深度发挥法制机构与法律顾问专业优势，对17项重大行政执法决定进行严格的法制审核，将审核意见书作为执法前置条件，严格遵循法定程序审核，有效保障执法行为合法、规范，显著提升执法精准度与公信力。 

　　（二）执法主体规范化。市人社局扎实推进劳动保障监察执法证件管理工作。一方面，开展执法人员证件的新办、换发工作，今年共为13名执法人员新办、换发了执法证件。严格把控证件办理流程，依据省人社厅通知要求，按时高效完成各项证件相关工作，确保持证上岗率达到 100%。另一方面，通过严谨的证件管理举措，有力保障了执法队伍的专业性与执法的严肃性，为执法工作的规范开展奠定坚实基础。 

　　（三）执法行为透明化。严格落实行政执法“双随机、一公开”和行政执法检查备案制度。切实做到事前报备、事中记录、事后公示。为真正做好优化营商环境，减少行政执法检查对市场主体正常经营的干扰，市人社局对189个市场主体进行的行政执法检查均采用跨部门联合执法的形式进行，真正做到进一扇门查多件事，杜绝乱执法、过度执法情况发生。 

　　三、拓宽渠道，强化普法宣传 

　　市人社局全面深化普法宣传责任制，在“谁执法谁普法”基础上，进一步明确各部门普法任务清单，细化责任到岗到人。开展“法律进企业、进社区、进工地”等活动20余次，发放宣传资料800余份，现场解答法律咨询42人次，结合办案实际开展以案说法宣讲，广泛普及人社法律法规知识，将普法触角延伸至基层一线，有效拓展法治宣传的广度与深度，使人社法律法规深入人心，为执法工作营造良好的社会法治环境。 

　　双辽市人力资源和社会保障局 

　　                     2025年1月7日 

初审：孙健

复审：刘士奇

终审：崔岩