2024年，东明镇在市委、市政府的正确领导下，积极推进综合行政执法工作，严格落实依法行政，全面加强综合行政执法队伍建设，不断健全工作机制，规范执法行为，提高执法能力和水平，提升执法人员业务素养和服务意识，切实依法保障人民群众合法权益。 

　　一、总体情况 

　　东明镇现有取得行政执法资格证人员共计15名，执法人员均通过考试考核验证，能够做到依法行政、持证上岗、亮证执法。同时，不断加强行政执法队伍教育和管理，全面规范行政执法行为，切实保障和监督行政执法机关和人员依法行使职权。 

　　二、主要工作 

　　（一）综合执法队伍建设 

　　2024年以来东明镇执法队伍不断壮大，人员结构日趋合理，专业技能显著提升。组建了由副镇长担任队长的综合行政执法队伍，并由综合行政执法办公室主任担任副队长，执法队队员5名。 

　　为提升执法队伍专业水平，东明镇以培训会议和执法实操相结合的方式定期开展培训，2024年共开展执法知识技能培训4次，确保每位执法人员都能熟练掌握法律法规，能有效提升执法人员的专业素养和执法能力。 

　　（二）执法检查工作开展情况  

　　2024年度东明镇综合行政执法队开展执法检查共计24次，检查内容涉及安全生产检查、消防安全检查、燃气安全检查等方面，针对检查过程中发现的问题责令其责任人限期整改，并进行复检，目前均已整改完成。 

　　（三）积极推进执法领域“群腐”工作 

　　加强执法纪律作风建设，严肃查处违法违纪行为，树立良好执法形象。东明镇成立由主要领导牵头的专项整治工作领导小组，明确工作目标和任务，制定详细的工作方案。通过开展专题会议等形式，加强对党员干部的廉洁自律教育和警示教育。充分发挥典型案例的警示作用，以案为鉴、以案促改、以案促治。引导群众积极参与和支持整治工作，提高群众对综合执法领域“群腐”问题的认识和监督意识。 

　　建立问题台账，对群众反映强烈的问题进行深入排查和整改。建立长效机制，构建源头预防、过程监管、结果评价相结合的长效机制，确保整治工作取得实效并持续巩固。 

　　通过整治工作，群众反映的问题得到及时回应和解决，群众满意度明显提高。 

　　（四）完善执法规范制度 

　　加强内部管理，完善相关规章制度，建立东明镇综合行政执法投诉举报制度、东明镇行政执法公示制度、东明镇行政执法全过程记录制度、东明镇综合行政执法案卷管理制度、东明镇重大执法决定法制审核制度等，确保了规范执法。 

　　三、下一步工作计划 

　　下一步，东明镇将继续秉承依法行政、服务为民的宗旨，从多方面不断优化执法环境，提升执法水平。 

　　（一）加强队伍建设，提高执法能力。东明镇将进一步加大执法人员培训教育力度，提升执法人员的业务素质和综合能力。（二）创新执法手段，提升执法效能。学习先进典型，积极探索新的执法模式和方法，运用现代科技手段提高执法效率和准确性。（三）深化执法宣传，营造良好氛围。通过多渠道和多形式加强执法宣传工作，提高群众的法律意识。同时，积极回应群众关切和诉求，及时依法解决群众反映的问题和困难。 

　　下一步，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施推动东明镇综合行政执法工作再上新台阶！

初审：刘永军

复审：张明辉

终审：隋英明