2025年，东明镇在市委、市政府的坚强领导下，锚定“法治东明”建设目标，持续深化综合行政执法体制改革，严格恪守依法行政准则，以强化队伍建设为根基、规范执法行为为核心、提升执法效能为导向、保障民生权益为宗旨，全面推进综合行政执法工作提质增效，为全镇经济社会高质量发展筑牢法治屏障。 

　　一、总体情况 

　　截至2025年底，东明镇累计取得行政执法资格证人员达25名，其中2025年新增考取执法证人员13名，所有执法人员均通过严格的考试考核与资格核验，实现100%持证上岗、亮证执法。全年始终坚持“严管厚爱”并重，持续加强行政执法队伍的思想淬炼、政治历练和业务训练，不断规范执法权限、执法程序和执法标准，切实保障行政执法机关及人员依法履职、公正用权，确保行政执法工作在法治轨道上有序运行。 

　　二、主要工作及成效 

　　（一）筑牢队伍根基，提升执法专业素养 

　　2025年，东明镇进一步优化综合行政执法队伍架构，健全“领导牵头、专人负责、全员协同”的工作体系，配齐配强5名核心执法队员，队伍专业化、规范化水平显著提升。 

　　为破解执法实践中的难点堵点问题，全镇创新推行“理论+实操+复盘”三位一体培训机制，全年累计开展执法知识技能专题培训2次，培训内容涵盖法律法规解读、执法流程规范、应急处置技巧、廉洁自律准则等重点模块，通过案例研讨、现场实操、交叉互评等多样化形式，推动执法人员熟练掌握履职所需的专业知识与实操技能，队伍整体业务素养和执法处置能力得到系统性提升。 

　　（二）聚焦重点领域，强化执法监管实效 

　　2025年度，东明镇综合行政执法队紧扣全镇中心工作和群众关切，精准发力开展执法检查工作，全年累计组织执法检查24次，检查范围全面覆盖安全生产、消防安全、燃气安全等关键领域。在执法过程中，严格遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则，对排查发现的问题建立“清单化管理、闭环式整改”机制，明确整改责任、整改时限和整改标准，同步开展跟踪复检和“回头看”，确保各类问题整改到位、不留隐患。截至2025年底，本年度检查发现的所有问题均已完成整改，有效防范化解了一批潜在风险，切实维护了辖区安全稳定。 

　　（三）健全制度体系，规范执法运行流程 

　　2025年，东明镇以制度建设为抓手，持续完善行政执法内部管理体系，先后修订并严格执行《东明镇综合行政执法投诉举报制度》《东明镇行政执法公示制度》《东明镇行政执法全过程记录制度》《东明镇综合行政执法案卷管理制度》《东明镇重大执法决定法制审核制度》等一系列规章制度，构建起“事前有规范、事中有监督、事后有追责”的执法管理闭环。 

　　三、下一步工作计划 

　　2026年，东明镇将继续坚守依法行政、服务为民的初心使命，以更高标准、更实举措推动综合行政执法工作再上新台阶，重点抓好以下三方面工作： 

　　一是持续强化队伍建设，锻造高素质执法铁军。进一步加大执法人员教育培训力度，优化培训内容和形式，增设数字化执法、跨领域协同执法等前沿课程，鼓励执法人员参加业务技能竞赛和交流学习活动，全面提升执法人员的综合业务能力、法治思维和服务意识。 

　　二是积极创新执法模式，提升执法效能与温度。主动学习借鉴先进地区经验，探索“互联网+执法”“柔性执法”等新模式，提高执法效率和问题发现能力。同时，坚持处罚与教育相结合、执法与服务相统一，推行说理式执法，让执法既有力度更有温度。 

　　三是深化法治宣传引导，营造共建共治共享氛围。通过发布执法典型案例、推送普法短视频等多渠道、多形式，广泛宣传行政执法相关法律法规和政策要求，提升群众的法律意识和法治观念。建立健全群众诉求快速响应机制，及时回应群众关切，依法解决群众反映的合理诉求，凝聚全社会支持执法、配合执法、参与法治建设的强大合力。 

　　下一步，东明镇将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，持续深化综合行政执法改革，不断提升执法规范化水平和服务保障能力，为全镇经济社会持续健康发展提供更加坚实的法治保障！ 

双辽市东明镇人民政府

2026年2月3日

初审：刘永军

复审：程文静

终审：孙洋