根据《中共双辽市委全面依法治市委员会办公室关于进一步规范法治政府建设年度报告工作的通知》（双法治办发〔2021〕3号）要求，结合辽北街道2025年法治政府建设工作实际，现将2025年度工作情况报告如下： 

　　一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成效 

　　（一）完善法治政府建设组织保障和落实机制 

　　加强组织领导，成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长的法治政府建设工作领导小组，召开法治政府建设专题会议2次，研究部署重点工作，解决实际问题2个。健全落实机制，制定《辽北街道2025年法治政府建设工作要点》，将法治建设任务分解到各站所、村和社区，明确责任人和完成时限，定期开展督导检查，确保各项任务落地见效。健全街道内部管理制度，修订《重大事项决策程序规定》制度，明确决策流程、执法规范、监督机制等关键环节要求。 

　　（二）依法全面履行政府职能 

　　优化政务服务流程，整合街道政务服务中心窗口资源，梳理高频事项办理清单46项，实现“一窗受理、并联办理”，全年累计办理各类政务服务事项5586件，办结率99.2%，群众满意度达98.5%。加强公共服务保障，聚焦民生领域，推进法治与民生服务融合，开展矛盾调解、政策咨询等便民服务活动8场，覆盖辖区居民200余人次。 

　　（三）坚持严格规范公正文明执法 

　　加强执法队伍建设，组织街道执法人员参加法律法规培训6次，参训人员30人次，考核合格率100%，确保执法人员持证上岗、规范执法。规范执法行为，聚焦市容环境、安全生产、食品安全等重点领域，开展联合执法检查12次，查处违规行为12起，均依法依规作出处理并现场完成整改，未发生执法投诉案件。 

　　（四）依法有效化解社会矛盾纠纷 

　　健全矛盾纠纷多元化解机制，整合街道综治中心、司法所、社区调委会力量，建立“一站式”矛盾纠纷调解平台，全年排查化解邻里纠纷、物业纠纷等各类矛盾138起。加强信访工作法治化建设，规范信访事项受理办理流程，接待群众来访3批次，受理网络来访30件，全部依法办结，办结率100%，未发生越级上访事件。 

　　（五）提高政府工作人员法治思维和依法行政能力 

　　推行领导干部学法用法制度，街道副职以上领导均有个性学法清单，党政主要负责人带头学法讲法4次，组织领导干部参加法律知识考试1次，合格率100%。开展法治教育培训，组织街道、社区工作人员集中学习“习近平法治思想”和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》2次，开展宪法、民法典等普法宣传活动2场，发放宣传资料1500份，提升干部群众法治意识。 

　　二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因 

　　（一）存在的不足 

　　一是法治宣传教育针对性有待提升，宣传形式较为传统，针对青少年、老年人、流动人口等重点群体的个性化普法内容不足。 

　　二是执法队伍专业能力仍需加强，部分执法人员面对复杂执法场景的应对能力不足，法治专业知识更新不及时。 

　　三是矛盾纠纷化解智能化水平不高，依赖传统调解方式，信息化手段应用不够充分，调解效率有待进一步提升。 

　　（二）原因分析 

　　主观层面，对精准普法的重要性认识不足，缺乏对不同群体法治需求的深入调研，工作主动性和创新性不够。 

　　客观层面，执法人员培训资源有限，培训内容与实际执法需求结合不够紧密，缺乏系统性的实战化训练；街道信息化建设投入不足，矛盾纠纷化解平台的技术支撑不够完善。 

　　机制层面，法治建设与业务工作融合不够深入，尚未形成常态化的能力提升机制和创新激励机制，制约了工作质效。 

　　三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况 

　　（一）亲自部署重要工作 

　　街道党工委书记作为法治建设第一责任人，始终将法治政府建设作为重点工作，纳入街道整体工作部署，年初主持制定法治政府建设工作要点，明确年度目标任务；全年主持召开2次法治政府建设专题会议，研究解决法治宣传、执法规范、矛盾化解等重点问题，推动各项工作有序开展。 

　　（二）亲自过问重大问题 

　　针对辖区内复杂矛盾纠纷、重点执法事项等重大问题，街道党工委书记亲自过问、全程跟踪，全年牵头协调解决物业纠纷集中整治、安全生产隐患排查等重大事项2件，确保问题得到依法妥善处理。 

　　（三）亲自协调重点环节 

　　在政务服务优化、执法队伍建设、法治宣传教育等重点工作环节，党政主要负责人主动协调相关站所及上级部门，打通工作堵点，凝聚工作合力，全年协调解决跨部门法治工作衔接问题2个。 

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排 

　　（一）强化精准普法宣传 

　　开展重点群体普法行动，针对青少年、老年人、流动人口等群体特点，制定个性化普法方案，开展“法治进校园”“法治进养老机构”“法治进工地”等专题宣传活动。 

　　创新普法宣传形式，利用短视频、直播、线上答题等新媒体手段，丰富普法内容，提升普法趣味性和实效性，全年转发法治宣传短视频10条以上。 

　　（二）提升执法队伍专业能力 

　　加强执法人员培训，制定系统性培训计划，邀请法律专家、资深执法人员开展专题培训2次，组织执法人员参加实战化演练2次，提升执法人员应对复杂场景的能力。 

　　（三）推进矛盾纠纷化解智能化 

　　升级矛盾纠纷调解平台，融入信息化管理功能，实现矛盾纠纷线上受理、分流、调解、跟踪，提高调解效率。加强调解员队伍建设，吸纳志愿者、退休党员、社区骨干等加入调解员队伍，开展调解业务培训2次，提升调解员专业水平。 

　　（四）深化法治与业务工作融合 

　　将法治建设贯穿于政务服务、民生保障、城市管理等各项业务工作，制定法治融入业务工作的具体措施，确保各项工作依法推进。 

　　五、其他需要报告的情况 

　　无