为了顺应我院发展，强化人才梯队建设，根据工作需要现面向全社会公开招聘非在编人员若干名，具体公告如下： 

　　一、报名条件 

　　拥护中国共产党，遵守中华人民共和国法律法规、及医院的相关规定，政治素质过硬，具有良好的职业道德；具备履行岗位职责的能力，具备适应岗位要求的身体条件；工作态度积极乐观，作风正派，品行端正，善于合作，具有较强的责任心和服务意识。 

　　二、招聘岗位和条件 

　　（一）男护理人员5名 

　　1、护理专业，全日制中专及以上学历，持有中华人民共和国护士执业证书（或取得护士执业资格考试成绩合格证明）；有从业经验人员（二级医院及以上）优先选择。 

　　2、报考年龄在18周岁以上、30周岁以下，男性身高165CM以上，体重不超过标准体重的百分之二十（标准体重（KG）=身高（CM）-105）。 

　　（二）康复技师4名 

　　1、康复医学治疗技术专业，全日制大专及以上学历持有卫生专业技术资格康复技师（士）证书；有从业经验人员优先选择。 

　　2、报考年龄在18周岁以上、35周岁以下，女性身高158CM以上，男性身高165CM以上，体重不超过标准体重的百分之二十（标准体重（KG）=身高（CM）-105）。 

　　（三）检验技师1名 

　　1、临床检验技术专业，全日制大专及以上学历持有卫生专业技术资格检验技师（士）证书；有从业经验人员优先选择。 

　　2、报考年龄在18周岁以上、35周岁以下，女性身高158CM以上，男性身高165CM以上，体重不超过标准体重的百分之二十（标准体重（KG）=身高（CM）-105）。 

　　（四）临床药师2名 

　　1、药学专业，全日制大专及以上学历，持有卫生专业技术资格药剂师（士）资格证书；有从业经验人员优先选择。 

　　2、报考年龄在18周岁以上、35周岁以下，女性身高158CM以上，男性身高165CM以上，体重不超过标准体重的百分之二十（标准体重（KG）=身高（CM）-105）。 

　　（五）消防控制员1名、电工1名 

　　1、中专及以上学历，消防控制员需持有中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的消防控制员证书；电工需持中华人民共和国特种作业操作证书；有从业经验人员优先选择。 

　　2、报考年龄在18周岁以上、35周岁以下，身体健康、有工作经验、有责任心能够独立完成工作任务、妥善处理遇到的问题，能够正确处理突发问题。 

　　（六）收款员 6名 

　　1、中专及以上学历、专业不限。 

　　2、报考年龄在18周岁以上、35周岁以下；女性身高158CM以上，男性身高165CM以上，体重不超过标准体重的百分之二十（标准体重（KG）=身高（CM）-105）。 

　　有较强的语言沟通能力、工作热情度高、有较好的仪容仪表、有耐心、服务意识强。 

　　（七）所有招聘人员需身体健康，体型端正，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷、无文身、无烟疤。 

　　（八）责任心强，有大局意识，有奉献精神，必须服从组织分配。 

　　（九）有下列情形之一的，不予招聘： 

　　（1）曾有过刑事处罚的； 

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的； 

　　（3）有较严重的个人不良信用记录的； 

　　（4）有文身、涉毒、赌博、道德败坏等不良恶习的； 

　　（5）其他原因（如有本人及直系亲属曾参与邪教及其他非法组织）不适合从事本岗位工作的。 

　　三、报名与资格审查 

　　（一）报名方式 

　　本次招聘采取现场报名方式。 

　　（二）报名时间和地点 

　　1.报名时间： 2024年3月5日至 2024年3月13 日9：00-17：00， 逾期不再接受报名。（注：此次报名按照招聘人数1:3的比例进行报名，报名人数达到岗位比例需求，即刻停止报名；不足岗位比例的，按照报名截止日期按实际报名人数正常参加考试。） 

　　2.报名地点：吉林省十万李曹杨人力资源有限公司。（消防大队北门对面） 

　　（三）报名要求 

　　报名人员须本人到报名现场报名，提供下列材料： 

　　1.本人户口本及有效第二代身份证（临时身份证）原件和复印件2份。 

　　2.本人毕业证原件和复印件，所报岗位所需资格证原件及复印件；有二级医院工作经历者（提供相关证明）；大专及以上学历提交学信网学籍在线验证报告。 

　　3.本人近期免冠正面红底2寸证件照2张。 

　　4.无犯罪记录证明（来吉林省十万李曹杨人力资源有限公司开介绍信，到所属辖区派出所开具无犯罪记录证明）。 

　　5.个人征信报告。 

　　四、招聘方式 

　　本次招聘采取面试确定拟聘任人选。面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的人员不确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。 

　　五、体检与考察 

　　按照面试成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员由吉林省十万李曹杨人力资源有限公司统一组织体检，体检费用由院方承担。体检合格后，组织政审，政审不合格者不予聘用。体检及政审不合格的，按照同一岗位报名人员面试成绩从高分到低分依次递补。 

　　六、聘用 

　　（一）被聘用人员由吉林省十万李曹杨人力资源有限公司统一签订合同，不签合同按自动放弃处理。 

　　（二）被聘用人员试用期为1个月，试用期一并计算在聘用期限内，聘用合同二年一签。 

　　七、工资待遇 

　　试用期工资1540元，过试用期底薪加绩效（由院方确定）含社会保险在内（无公积金）。 

　　咨询电话：0434-7532333    17606459836（李经理）