双辽市公安局招聘56名警务辅助人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位和条件
（一）留置看护辅警35人；
（二）执法勤务类辅警19人；
（三）户政大队一格一辅警2人。
（四）所有岗位要求男性，双辽户籍，大专及以上学历或退役士兵，身高要求170厘米以上，体重不超过标准体重的百分之二十（标准体重（KG）=身高（CM）—105）；年龄要求：留置看护辅警年龄在18周岁至45周岁以下，执法勤务类辅警年龄在18周岁至30周岁以下，一格一辅警年龄在18周岁至35周岁以下，具体岗位条件见附件《双辽市公安局警务辅助岗位资格条件一览表》。
（五）所有招聘人员均需具有良好的形象、品行和履行职责的能力；身心健康，体型端正，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷、无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身、无烟疤，双眼裸眼视力0.8以上，无肢体功能障碍；无心脑血管、糖尿病、高血压、传染病、精神类等其他不适宜从事留置看护工作的疾病；具备正常履行职责的身体条件，能胜任夜间值班执勤工作；无酗酒、赌博等不良嗜好。
（六）同等条件下中共党员、退役军人、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生、烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女可优先聘用。
（七）所有招聘人员必须严格遵照执行《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》的相关规定。
（八）有下列情形之一的，不符合招聘条件
1、现役军人、在读的非应届毕业生；
2、曾受过刑事、行政处罚的或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、本人及主要社会关系人参与非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
5、父母、配偶有犯罪记录或涉毒的；
6、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；
11、国家和省市规定的不适合从事警务辅助人员工作的其他情形。
二、报名与资格审查
（一）报名方式
本次招聘采取现场报名方式。
（二）报名时间和地点
1、报名时间：2022年12月12日早8：30分——16:30分，逾期不再接受报名。（注：此次报名按照招聘人数1:3的比例进行报名，报名人数达到岗位比例需求，即刻停止报名）
2、报名地点：吉林省十万李曹杨人力资源有限公司。（消防大队北门对面。温馨提示：请做好个人防护工作，未佩戴口罩的报名人员不能进入报名大厅）
（三）报名要求
报名人员须本人到报名现场报名，提供下列材料：
1、本人户口本及有效第二代身份证（临时身份证）原件和复印件2份，户籍证明1份；
2、本人毕业证或退伍证原件和复印件,本人“教育部学历证书电子注册备案表”；
3、本人近期免冠正面红底2寸证件照2张；
4、个人征信报告。
三、招聘方式
采取体能测试+面试的方式进行。其中体能测试不占总成绩分数，达标即可。体能测试达标后，考生凭有效二代身份证（临时身份证）参加面试，不达标的直接取消面试资格。
（一）体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行4×10米往返跑，考生需携带有效二代身份证（临时身份证）到指定场地参加体能测试,考生需自行准备运动服和运动鞋等。考生提前15分钟到达指定地点登记候考，因身体健康原因不宜参加体能测试或在测试中感觉不适的，须提前提出，否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负，体能测试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的人员不确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
四、体检与考察
按照面试成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员由吉林省十万李曹杨人力资源有限公司统一组织体检，体检费用由拟聘用人员自行承担。体检合格后，组织政审，政审不合格者不予聘用。体检及政审不合格的，按照同一岗位报名人员面试成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
（一）被聘用人员由吉林省十万李曹杨人力资源有限公司统一签订合同，不签合同按自动放弃处理。
（二）被聘用人员试用期为1个月，试用期一并计算在聘用期限内，聘用合同两年一签。
六、工资待遇
留置看护辅警工资待遇按现有留置看护工资标准每月2780元执行；执法勤务类辅警、一格一辅警参照公益性岗位人员标准执行。
咨询电话：7532333
注：十万李曹杨人力资源有限公司组织报名，从未向求职人员索取任何招聘费用；也未与任何其他人力资源机构、劳务派遣机构合作组织报名及考试工作；并未与任何培训机构达成合作。请谨防上当。
吉林省十万李曹杨人力资源有限公司
2022年12月9日
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